NOTRE ÉQUIPE

Le projet Zelda est réalisé par six organisations/associations de quatre pays européens (Italie, Hongrie, Belgique et France) avec l’objectif de créer un parcours interdisciplinaire qui permettra de renforcer les compétences professionnelles des formateurs par la construction d’un réseau solide de professionnels qui partagent cette approche.

Notre Équipe
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Cooperativa Ruah, Italy

La Coopérative Ruah a été constituée en janvier 2009 avec l’objectif principal de favoriser la promotion des droits humains et l’intégration sociale des citoyens italiens et étrangers sur le territoire de Bergamo. Avec ses activités, Ruah se propose de favoriser l’inclusion sociale sur le territoire bergamasque, notamment à travers la collaboration entre institutions, entités publiques, entreprises privées et secteur tertiaire.

Le travail quotidien de Ruah repose sur trois piliers : la société d’accueil, la promotion de la cohésion et la construction d’une communauté. La coopérative intervient dans quatre domaines : la culture, le logement social, les demandeurs d’asile et les réfugiés, les économies solidaires.

Website: http://www.cooperativaruah.it/

Artemisszió Foundation, Hungary

La Fondation Artemisszió  est une organisation indépendante privée sans but lucratif, fondée en 1998. Sa mission est de promouvoir le dialogue et l’interaction entre groupes caractérisés par des différences culturelles, ethniques et sociales, en promouvant une compréhension réciproque. L’ONG soutient l’intégration sociale des groupes socialement et culturellement désavantagés par le développement et l’organisation de formations interculturelles, de matériels et de méthodes éducatives, de projets d’intégration et de projets de mobilité pour les jeunes.

Artemisszió propose des formations à destination des enseignants, des assistants sociaux mais aussi des services aux migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, jeunes défavorisés et la Communauté Rom.

Website: http://www.artemisszio.hu/

CBAI, Belgium

Le CBAI est une association fondée en 1981. Active dans une ville multiculturelle, les principaux objectifs de l’association sont de créer des liens entre les citoyens de Bruxelles et de légitimer la communauté locale, en luttant contre toutes les formes de discrimination, pour promouvoir une société la plus inclusive possible. Le CBAI est engagé dans l’action interculturelle entendue comme art de penser et de construire des ponts plutôt que des murs, des aires d’intérêt et identités communes, plutôt que comme que d’instaurer des conflits de civilisation.

Dans la mission du CBAI, l’action interculturelle représente un ensemble de pratiques, de savoir-faire, des approches individuelles et collectives qui font partie de la rencontre, de la coopération et de la négociation.

Website: http://www.cbai.be/

Elan Interculturel, France

Elan Interculturel est une organisation créée par des psychologues, des chercheurs et des formateurs – la plupart desquels chercheurs  et formateurs étaient des migrants à Paris – intéressés à explorer et à développer de nouvelles méthodes pour faciliter la communication, la collaboration et l’adaptation interculturelle.  Les principaux objectifs de Elan Interculturel sont :

permettre une meilleure compréhension de comment la diversité influence notre vie ; augmenter la conscience des ressources inhérente à la diversité;

développer des compétences chez les individus et les organisations de manière à leur permettre de bénéficier de la diversité culturelle et des transitions transculturelles.

Pour atteindre ces objectifs, Elan Interculturel propose différents services : formations, workshops, recherches, collaborations internationales.

Website: https://elaninterculturel.com/

CESIE, Italy

CESIE est une organisation sans but lucratif, apolitique et non-gouvernementale, fondée en 2001, dont le siège est à Palerme (Italie). CESIE promeut le développement culturel, social, éducatif et économique aux niveaux local, national, européen et international. CESIE contribue à la croissance et au développement par la participation active des personnes, de la société civile et des institutions, en valorisant toujours la diversité.

CESIE unit activement la recherche à l’action par une méthodologie d’apprentissage formel et non formel. La structure est subdivisée en  unités thématiques qui travaillent en coopération et gèrent les activités dans leur secteur : formation supérieure et recherche ; droits et justice ; adulte ; migration ; école ; jeunesse.

Website: https://cesie.org/

Diesis Network, EU

Diesis Network est l’un des plus grand réseau européen spécialisé dans le soutien à l’économie sociale, le développement de l’entreprise sociale et l’innovation sociale en Europe par l’implémentation d’activités basées sur la connaissance, comme la formation, la construction de projets, la consultance, l’assistance technique et la recherche.

Comme entreprise d’économie sociale, un de leurs objectifs est « égalité et droits », qui promeut l’égalité de genres et des droits humains. Leurs projets sont surtout transnationaux et contribuent à atteindre les objectifs du développement durable, avec l’objectif d’en maximiser l’impact social.

Webiste: https://www.diesis.coop/